+38099-292-25-30 skype: nikaself8

Часть2. Как найти свою вторую половинку?

Я проведу аналогию с подбором персонала т.к. я этим занималась 10 лет. Прежде чем? взять на работу сотрудника, нужно было составить профессиональный и психологический профиль кандидатакак найти любимого. Но прежде мы составляли профиль должности и определяли какие компетенции необходимы для данной профессии.

Так и здесь, профессия Жена и Муж.  Для начала нужно определить, какими ты обладаешь навыками, качествами, компетенциями, какого мужчину хочешь.

Составьте портрет и список качеств своего избранника.

1.       Физиологические аспекты.

Внешний вид, возраст, привычки в еде, привычки в быту, стиль жизни, поддержание физической формы, присутствие хороших привычек и отсутствие плохих.

2.       Эмоциональный аспект .

Эмоциональная открытость, психическая зрелость, адекватная самооценка,  отношение к вам, умение выражать романтические чувства, чувство юмора..

3.       Стиль общения и предъявления.

Умение доверять, черты характера, открыто говорить о своих желаниях, договариваться, обсуждать планы, умение расположить к себе окружающих, авторитет среди близких и родных, умение конструктивно конфликтовать, готовность оговаривать назревшие проблемы и находить пути решения

4.       Эмоциональный интеллект .

Способы творческого самовыражения, самообразование и личностный рост, живой интерес и развитие масштабности личности. Развитие наследия, ценностей.

5.       Сексуальная совместимость.

Сексуальные предпочтения, темперамент, способность доставлять и получать удовольствие. Способность развивать сексуальность на разных уровнях: физиологическом и духовном.

6.       Профессиональное  развитие и финансовое благополучие..

Отношение к успеху, деньгам и материальному благополучию. Наличие профессиональных амбиций и целей. Знание своих сильных профессиональных сторон и стремление к росту. Деловые и профессиональные привычки.

7.       Духовное развитие.

Вера в бога, знание духовных законов  и следование им. Совершение благотворительности. Наличие духовных ценностей.

8.       Интересы, увлечения, хобби.

 Это и есть аспекты целостной личности. Для начала по всем этим пунктам опишите себя, что вы из этих пунктов представляете, а потом опишите своего избранника.

А в следующей части продолжим, до скорой встречи.

 

Добавить комментарий

  1. Весьма спорный способ найти избранника или избранницу!
    Мы же не работника на работу берём и рассматриваем профессиональные качества.
    А вдруг, человек, которого ПОЛЮБИЛ, не соответствует составленным требованиям.
    Что тогда? Курсы повышения квалификации? Или переделать под свой стандарт? Или наплевать на чувства и послать подальше в ожидании «стандарта»?
    А ещё при приёме на работу существует испытательный срок.
    Об этом тоже надо не забывать.
    Ирина, при всём моём к Вам уважении, я здесь с Вами не согласен.
    Что-то здесь не так…..

  2. Ирина, теоретически все красиво, а по жизни, как говорится,
    Любовь не зла…

    • Да, Надежда, с одной стороны ты права. Именно, так и происходит, когда подходишь к отношениям через страсть и чувства… Все мы изначально влюбляемся и испытываем эйфорию. Как раз из-за эйфории, через несколько лет жизни осознаем, что Любовь не зла…
      Когда подходишь осознанно к отношениям, то все происходит по-другому, тогда срабатывает Закон притяжения.

  3. А я согласен с тобой, Ира!:) Вселенная точная, как часы. Поэтому чем подробнее описание -тем выше шансы притянуть именно такого человека.

    Однако не следует забывать еще об убеждениях. Если у девушки есть убеждение «Все мужчины — …» ну… эти самые… :) Тогда ей для начала следует пересмотреть свои внутренние установки и «перепрошить» свой мозг:)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Top